声明:专注 2022年苏州昆山市卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员454人报名条件 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.39 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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公众号:xzjyrcw 丨 立即咨询 招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,无犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.《岗位简介表》中的“A”类岗面向2022届医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生和尚未落实工作(须有不缺联的毕业生空白就业协议书)的2020届、2021届医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生,且须具有昆山户籍或符合户籍照顾政策。
《岗位简介表》中的“B”类岗位面向2022届医药卫生专业全日制普通高校本科及以上学历毕业生,不限户籍。
《岗位简介表》中的“C”类岗位面向取得医药卫生专业全日制普通高校学历且符合岗位资格条件的人员,不限户籍。
委培生、定向生须由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报名。
经认定的住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生,在规范化培训合格当年,在招聘方面视同当年应届毕业生。
国(境)外2022年同期毕业人员,须于2022年12月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证;国(境)外2020、2021年同期毕业且未落实工作单位的人员须在报名截止前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.研究生及以下学历须在1986年6月20日及以后出生,博士研究生须在1976年6月20日及以后出生。具有副高卫生专业技术职称资格且职称与岗位要求相符的应聘人员,可放宽至1981年6月20日以后出生;具有正高卫生专业技术职称资格且职称与岗位要求相符的应聘人员,可放宽至1976年6月20日以后出生。
4.《岗位简介表》中要求的大专、本科学历须为医药卫生专业全日制普通高校教育学历,其中:大专升全日制本科的毕业生,其专科须为医药卫生专业全日制普通高校学历且所学专业须为医药卫生专业学科;医药卫生专业的硕士研究生学历毕业生,其本科须为医药卫生专业全日制普通高校学历且所学专业须为医药卫生专业学科。
5.本科及以上学历应聘人员应取得与其毕业学历相对应的学位。非本硕连读的硕士研究生学历毕业生,须同时取得相应本科学历和学位。
6.应聘人员为博士研究生且与岗位要求相符,按照中华人民共和国人事部令第6号第二十条规定,招聘单位可以对其采用直接考核的方式进行招聘。其本科阶段要求为全日制普通高校学历,本科、研究生学历段专业均须为医药卫生专业学科,并取得与其学历相对应的学位。
7.昆山户籍以户口簿为准,迁入时间截止至2022年6月22日。
8.符合政策性安置或照顾条件的应聘人员(如:夫妻分居两地、父母身边无子女等),不受户籍限制,可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。符合户籍照顾政策的情况有:夫妻两地分居,指一方已经具有昆山户籍,目前在昆山有固定工作并缴纳社保,另一方是非昆山户籍的应聘人员;父母身边无子女,指父母双方都具有昆山户籍,子女系独生子女且是非昆山户籍。
9.具备《岗位简介表》中报考岗位要求的其他资格条件(《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。
10.下列人员不得应聘:
(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(5)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
11.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,工作经历按实累积计算,计算的截止时间为2022年6月22日,以社保缴费清单代为证明。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
12.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,应聘人员凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实,立即取消应聘和录取资格。对其失信行为认定按照我省医疗卫生信用分类管理有关规定执行,并实施联合惩戒;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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